第599章 大组管理制度
祝晓蓝张了张嘴要说什么,林浩摆了一下手,“这事儿,等老高他们过来再说!”
祝晓蓝赶紧闭了嘴,她也不知道这是怎么了,眼前的林浩明明还是曾经那个阳光大男孩,还一口一个晓蓝姐,可举手投足间已经显露出一种威压来,不经意的一瞥,都会让人心肝一颤。
林浩调整了一下情绪,调整了话题,“晓蓝姐,三哥也和你说过了,你怎么想的?”
祝晓蓝知道他说的是什么事儿,她轻轻摇了摇头,声音不大,“我挺喜欢做经纪人的,而且和老崔、桃子,还有[白羽]那几个小丫头都处的挺好,天南海北的跑虽然累一些,但觉得好像重新活了一回...”
说到这儿,她抬眼看向了林浩,“浩哥,说实话,我不想再回去坐办公室了,当然,如果您要求我必须回去,我也没二话!我听你的!”
林浩的一只手放在石桌上,一根手指在轻轻敲打着石桌。
没有人知道他内心的真实想法,甚至连周东兵也不清楚,事实上吞并魅影音乐早就是他的一步棋!
这步棋他已经布局了太久太久,秦若云志不在魅影,杨芊怡个人能力有限,魅影音乐如此下去不会有太大发展。他很清楚新成立一家公司起步时的艰难,所以一直以来的想法是先成立公司,待水到渠成自然就会找秦若云去谈,那时他将会全资将魅影音乐收入囊中!
也正是因为如此,他才会拉拢魅影音乐那些他看得上的人。
例如谭芷,因为看中了她的能力,所以才会让周东兵跟着她实习,再把他推上谭芷的大床,这些本就在他的计划当中。
不过,人算不如天算,本来应该几年后等自己翅膀硬了才能做到的事情,没想到秦若云竟然提前让它实现了!
他有时甚至恍惚觉得秦若云一定早就看透了他的心思,所以才会这么做。也正是因为所有事情都提前了几年,这就打破了他之前的布局,有些事情就会失控。
例如就像祝晓蓝,她跟着杨芊怡时间最久,人品以及个人能力林浩都十分看好,所以未来让她担起整个魅影传媒的音乐制作发行业务,也就相当于以前杨芊怡那个位置,这也是林浩早就内定好的。
把她从艺人部转成经纪人,一个原因是一直以来他们之间相处的不错,林浩就想让她能多赚点钱。另一个原因就是信任,由她带着[黑狐]乐队和白之桃、[白羽]组合,他才更放心。
既然收购魅影音乐提前了好几年,那么很多事情都要提前,所以他才想提前让祝晓蓝回来负责音乐部。
“晓蓝姐,”林浩拿起公平杯给她倒上茶,“我承认有一些事情是我考虑不周...”
祝晓蓝连忙摆手,“您可千万别这么说,我知道一切都是为了我好。”
“让您做经纪人,虽然有想让您多赚一些钱的想法,但最大的原因还是信任!”林浩继续说:“现在想让您回来任音乐部总监一职,同样更是信任!”祝晓蓝沉默不语。
“还有一个更重要的原因!”林浩端起了茶杯,轻轻呷了一口。
安珂也不太明白,不由和祝晓蓝都一起看着他。
“因为下一步,我要效仿国外一种经纪模式,执行大组管理制度,取消现在这种保姆式的经纪人制度!”
“啊?!”安珂和祝晓蓝都是一惊,两个人也都了解一些国外的经纪人制度,因为国内的娱乐行业起步较晚,所以才会有这种保姆式的经纪人。
可国外的不一定都是香的,这种制度适合咱们吗?两个人满脑子都是疑问。
“安珂现在是我的助理,所以我也没什么忌讳!”林浩看了安珂一眼,笑了笑接着说:“家长制、保姆式的经纪人制度弊大于利,就像谭芷从巨石音乐的出走,她以一己之力,就让巨石燕京分公司差点吐了血!”
“另外,像夏影传媒的谷宁,她手里现在一线明星已经超过十几位,就连陆俊民都要忌惮几分!如果有一天她要跳槽怎么办?”
安珂和祝晓蓝都沉默不语。
“而这种大组管理制度完美地解决了这个问题,经纪人和代理人分开,制作公司和经济公司分离,不只能够保护艺人的权益,同时也杜绝了经纪人的尾大不掉!”
“当然了,并不是说国外的就是香的,但值得我们学习借鉴的就要收起我们的傲慢;要取长补短,因地制宜,根据我们自身的情况去改变现有的不合理制度!”
“在大组管理这种制度之下,明星艺人就像流水线上的产品,而所有工作人员就是流水线上的工人;每个人负责一个内容,所有人都在为艺人服务,为艺人提供最完善的服务!”
“同样的道理,我们的客户就不再属于哪一个经纪人的,而是属于公司的客户!而让单独一个经纪人无法掌控,就不能再拥兵自重!那时,将不会再有什么演艺圈地震,经纪人爆雷等事件发生!”
“而对于那种超级明星,不管是歌星还是影星,我们还可以有专业团队服务!整个团队各自分工,对艺人不只有全方位的生活服务,同时选歌、选剧本、寻找投资方、洽谈发行机构等等!”
“到那时,衡量一个经纪人的工作业绩,不是他为艺人费了多少心血,赚了多少钱,而是经纪人在团队里的工作表现...”
“不久以后,我们会为每一位魅影传媒的艺人注册属于自己的工作室!工作室自负盈亏,而工作室大经纪人必须要对公司负责,对收益负责,对投入产出以及增效负责!”
“同时,我还会在魅影传媒的框架之下,分别成立制作公司和经纪公司!”
“以制作公司为中心,然后用一个制作公司养一个经纪代理公司!我会积极推进项目化管理,促使育人、用人和推销人,让这三种权力分离,而不是再依赖某一个经纪人的个人魅力和人情关系...”
“......”
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祝晓蓝赶紧闭了嘴,她也不知道这是怎么了,眼前的林浩明明还是曾经那个阳光大男孩,还一口一个晓蓝姐,可举手投足间已经显露出一种威压来,不经意的一瞥,都会让人心肝一颤。
林浩调整了一下情绪,调整了话题,“晓蓝姐,三哥也和你说过了,你怎么想的?”
祝晓蓝知道他说的是什么事儿,她轻轻摇了摇头,声音不大,“我挺喜欢做经纪人的,而且和老崔、桃子,还有[白羽]那几个小丫头都处的挺好,天南海北的跑虽然累一些,但觉得好像重新活了一回...”
说到这儿,她抬眼看向了林浩,“浩哥,说实话,我不想再回去坐办公室了,当然,如果您要求我必须回去,我也没二话!我听你的!”
林浩的一只手放在石桌上,一根手指在轻轻敲打着石桌。
没有人知道他内心的真实想法,甚至连周东兵也不清楚,事实上吞并魅影音乐早就是他的一步棋!
这步棋他已经布局了太久太久,秦若云志不在魅影,杨芊怡个人能力有限,魅影音乐如此下去不会有太大发展。他很清楚新成立一家公司起步时的艰难,所以一直以来的想法是先成立公司,待水到渠成自然就会找秦若云去谈,那时他将会全资将魅影音乐收入囊中!
也正是因为如此,他才会拉拢魅影音乐那些他看得上的人。
例如谭芷,因为看中了她的能力,所以才会让周东兵跟着她实习,再把他推上谭芷的大床,这些本就在他的计划当中。
不过,人算不如天算,本来应该几年后等自己翅膀硬了才能做到的事情,没想到秦若云竟然提前让它实现了!
他有时甚至恍惚觉得秦若云一定早就看透了他的心思,所以才会这么做。也正是因为所有事情都提前了几年,这就打破了他之前的布局,有些事情就会失控。
例如就像祝晓蓝,她跟着杨芊怡时间最久,人品以及个人能力林浩都十分看好,所以未来让她担起整个魅影传媒的音乐制作发行业务,也就相当于以前杨芊怡那个位置,这也是林浩早就内定好的。
把她从艺人部转成经纪人,一个原因是一直以来他们之间相处的不错,林浩就想让她能多赚点钱。另一个原因就是信任,由她带着[黑狐]乐队和白之桃、[白羽]组合,他才更放心。
既然收购魅影音乐提前了好几年,那么很多事情都要提前,所以他才想提前让祝晓蓝回来负责音乐部。
“晓蓝姐,”林浩拿起公平杯给她倒上茶,“我承认有一些事情是我考虑不周...”
祝晓蓝连忙摆手,“您可千万别这么说,我知道一切都是为了我好。”
“让您做经纪人,虽然有想让您多赚一些钱的想法,但最大的原因还是信任!”林浩继续说:“现在想让您回来任音乐部总监一职,同样更是信任!”祝晓蓝沉默不语。
“还有一个更重要的原因!”林浩端起了茶杯,轻轻呷了一口。
安珂也不太明白,不由和祝晓蓝都一起看着他。
“因为下一步,我要效仿国外一种经纪模式,执行大组管理制度,取消现在这种保姆式的经纪人制度!”
“啊?!”安珂和祝晓蓝都是一惊,两个人也都了解一些国外的经纪人制度,因为国内的娱乐行业起步较晚,所以才会有这种保姆式的经纪人。
可国外的不一定都是香的,这种制度适合咱们吗?两个人满脑子都是疑问。
“安珂现在是我的助理,所以我也没什么忌讳!”林浩看了安珂一眼,笑了笑接着说:“家长制、保姆式的经纪人制度弊大于利,就像谭芷从巨石音乐的出走,她以一己之力,就让巨石燕京分公司差点吐了血!”
“另外,像夏影传媒的谷宁,她手里现在一线明星已经超过十几位,就连陆俊民都要忌惮几分!如果有一天她要跳槽怎么办?”
安珂和祝晓蓝都沉默不语。
“而这种大组管理制度完美地解决了这个问题,经纪人和代理人分开,制作公司和经济公司分离,不只能够保护艺人的权益,同时也杜绝了经纪人的尾大不掉!”
“当然了,并不是说国外的就是香的,但值得我们学习借鉴的就要收起我们的傲慢;要取长补短,因地制宜,根据我们自身的情况去改变现有的不合理制度!”
“在大组管理这种制度之下,明星艺人就像流水线上的产品,而所有工作人员就是流水线上的工人;每个人负责一个内容,所有人都在为艺人服务,为艺人提供最完善的服务!”
“同样的道理,我们的客户就不再属于哪一个经纪人的,而是属于公司的客户!而让单独一个经纪人无法掌控,就不能再拥兵自重!那时,将不会再有什么演艺圈地震,经纪人爆雷等事件发生!”
“而对于那种超级明星,不管是歌星还是影星,我们还可以有专业团队服务!整个团队各自分工,对艺人不只有全方位的生活服务,同时选歌、选剧本、寻找投资方、洽谈发行机构等等!”
“到那时,衡量一个经纪人的工作业绩,不是他为艺人费了多少心血,赚了多少钱,而是经纪人在团队里的工作表现...”
“不久以后,我们会为每一位魅影传媒的艺人注册属于自己的工作室!工作室自负盈亏,而工作室大经纪人必须要对公司负责,对收益负责,对投入产出以及增效负责!”
“同时,我还会在魅影传媒的框架之下,分别成立制作公司和经纪公司!”
“以制作公司为中心,然后用一个制作公司养一个经纪代理公司!我会积极推进项目化管理,促使育人、用人和推销人,让这三种权力分离,而不是再依赖某一个经纪人的个人魅力和人情关系...”
“......”
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